第(2/3)页 李泽轩继续说道:“从今日起,书院的所有老师全部开始工作,诸位请各司其职~!书院专门为先生建了宿舍,若是家离得较远,可以选择住书院的教师宿舍,书院施行每五日休息两日的作息制度,在休息日,所有老师均可放假回家~! 此外,书院每半年会对各学部老师的教学能力做评估,对自己的能力有信心的老师,可以报名参加职称答辩,通过答辩的老师,会得到相应的职称,诸位现在的职称,大多数都是助教、助教上面有讲师,讲师上面有副教授,副教授上面有教授~! 职称越高,不仅薪俸越高,当达到教授的职称后,书院还会赠送其一套跟书院建筑风格类似的宅院,就位于云山之上,书院的西北角。所以望诸位都能努力奋进,为了学生,也是为了自己~!” 这才是真正的奖惩分明,身为领导者,不能只给下属压力,也要给他们点动力,不然高压之下,一个个全部成了一碰就炸的压力怪,那还怎么正常做事~? 果然,李泽轩话音一落,会议室内的许多人都有些跃跃欲试起来。 “山长,敢问这教学能力考核包含哪些内容~?” 说话之人是一个三十来出头的儒衫青年,名叫唐钰,三次落榜的失意书生,之前一轮的面试中,李泽轩是让他讲解了一段论语,结果这人讲得不仅头头是道,而且讲解风格颇为有趣,李泽轩这个不通五经的人,都能听得入神,所以李泽轩就将其录用了。论年龄的话,唐钰算是这里面比较年轻的一位了。 当然,李泽轩录用唐钰还有一个最重要的原因就是,唐钰学的虽是儒学,但其并不是儒学的卫道士,他只是把儒学当做一种进阶之梯,其实这次李泽轩招来的这些老师,没有一个是那种顽固的儒学分子,顽固死板的人,他是不会录用的。 “教学能力考核包含两部分,一个是老师自身对于所教授学科的掌握程度考核,另一个是对老师授课方式进行评比,当然,那种照本宣科的人,显然是得不到高分的,具体的考核规则以后书院教导处制定好后,会分发到各学部~!唐钰你到时候问你们地理学部的组长萧先生就行了~!” 李泽轩淡淡地回答道。 有趣的是,唐钰这个落第书生,当初选择教学科目的时候,选的不是经学,而是地理,理由是他学了这么多年的经学,感觉有些无趣。 第(2/3)页