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    老好人嘛！一般都是这样的结果。

    ……

    来到公司，也没什么可留恋的，直接写了一张辞职申请递了上去。

    刘主管扶了扶眼镜，抬头诧异的看他一眼。他对骆佳明的印象不好不坏，这是一个情商低、为人木讷、性格孤僻，很少与人交流的员工。但也有一些优点，技术不错，脏活累活都愿意干，不喊苦不喊累，也不吵着加工资。

    这样的人做不了管理层，当一个基层开发者绰绰有余，公司也需要这样做事的人。

    简单看了看手里的辞职申请，又默默放下。

    “佳明，你这是要辞职，在公司工作的不开心？还是对工资不满意？有问题可以提，都可以商量的。”

    “你知道现在应届生越来越多，外面工作其实不好找的。”

    李牧澹澹一笑：“谢谢，不必了。在公司这段时间很有收获，学到很多。不过最近收到了一份新offer，工资待遇都不错，想去试一试！”

    这是找到下家了，现在的年轻人说话这么直接吗？都不懂委婉一点。还是说骆佳明终于开窍了，玩心眼儿，想用这种方式给自己加工资。

    刘主管心头念头翻飞，嘴上仍然笑呵呵的：“佳明呀！现在外头皮包公司骗子太多，好工作不好找，是哪家公司给你发的offer，有咱们公司规模大吗？这种事要谨慎呀！”

    李牧没有说话，从随身包里拿出offer递了过去。

    刘主管漫不经心的接过去，本来没在意的。等看清内容，心头巨震，满腔情绪，不知如何表达，唯有一句“卧槽！”

    有些不敢置信道：“你收到了微软的offer，岗位是高级研究员。”

    李牧点点头：“嗯！”

    刘主管震惊了：“你…怎么做到的？这可是微软，待遇这么高，还是高级研究员。”

    李牧表情没什么变化：“也没什么，我平时喜欢研究这个，发现微软操作系统的两个小漏洞，提交了上去，然后就收到了offer。”

    刘主管此时心头有一万只草尼玛路过，他手下竟然隐藏着这么一位大神，平时竟然没发现。

    不过想想对方的性格，情商低、性格孤僻木讷，很少与人交流，不展露出来谁能知道他有这么高的技术。

    而且，刘主管觉得对方能有这么高的技术，也和对方的性格有关系。像其他员工一肚子花花肠子，上蹿下跳搞关系拉帮结派，哪有精力研究技术，也唯有这样的人才能耐得住寂寞。

    那么人还怎么留？别说骆佳明，就算他收到微软待遇这么优厚的offer，也难以拒绝，说不定跑得比骆佳明还快。

    接下来，刘主管的态度更好了，对于这么年轻而又前途远大的技术高手，有必要搞好关系。

    爽快的同意了骆佳明的辞职申请，又拿出手机。

    “佳明，咱们加个好友，有时间常联系，有什么机会也别忘了老哥。”

    李牧点点头，没必要拒绝别人的善意。

    ……

    回到工位，处理了手头的事情，一位叫王波同事走过来说道：“佳明，我出去有点事儿，手头的工作你帮我处理了，一会上边要。”

    说着，根本不等李牧回应，一熘烟儿的没影了。

    根据记忆，李牧对这位王波有印象，平时工作态度散漫，技术也马马虎虎，但有一点优点脸皮厚。
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