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    “二厂汽水不会停产，这是我跟饮料二厂的领导达成的协议，白纸黑字的都写了下来，饮料二厂会被我收购，主要的原因是因为经营状况不好，但是经营状况不好跟大家伙的能力没有直接的因果关系，也就是说饮料二厂的产品卖的不好，并不代表大家伙的能力差，你们都是在饮料行业工作了许多年的工人，对饮料行业的工序非常的了解，甚至闭着眼睛都知道怎么去做。”

    “饮料二厂落到如今的地步，不是你们的错，领导相信二厂汽水往后一定能行，我也相信二厂汽水往后肯定能行，所以二厂汽水会一直生产下去，我也希望大家伙助我一臂之力，让江城的汽水行业，让万佳饮料厂，让二厂汽水继续向前进。”

    陆浩往领导的脸上贴了一些金，同时缓和了员工和领导之间的隔阂。

    许多领导其实对饮料二厂，对二厂汽水并不看好，之所以让留下二厂汽水这个牌子，也只是稍微的再挣扎一下，让脸面没有那么难看。

    他这么说，也是尽量树敌少一些，不跟这些领导彻底撕破脸皮，给他们留一点面子，免得往后在其他方面给自己穿小鞋，同时，他也肯定了一众员工的能力，帮助员工提升信心，让员工更加快速的接纳自己。

    要想获得别人的认可，首先得要认可别人，站在他人的立场去考虑问题，哪怕夸一句也能够达到意想不到的效果，会让人觉得你是自己人，你在替他们考虑，你能够理解他们的心酸和无奈。

    “我说的就这些，厂里的卫生不用打扫，已经打扫得很干净了，而且后续关于生产任务方面，肯定会进行调整，大家伙今天晚上就不要回家做饭了，带上妻儿老小，带上父母，到食堂来吃饭，每一桌饭菜按照100块钱的标准来，大鱼大肉只管上。”陆浩说道。

    他朝着人群喊了一声，“谁负责饮料二厂的食堂，人在不在这？”

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