第(2/3)页 苏明哲这时,才站起来,来到苏筱旁边,伸出手,笑容微醺,欢迎道: “苏筱,欢迎你加入天龙公司。咱们是本家,以后大家共事,希望我们能够精诚合作,早日把天龙公司做大做强。” “苏老板,不用面试吗?” 苏筱有点懵,她也没想到,自己才刚到,苏明哲就要给自己搞什么欢迎仪式,这是对自己有多信任啊。 “面试什么啊?” 苏明哲呵呵一笑,指了指她的简历,笑道: “就你在众建工作的资历,能来我这公司上班,我都想把我这总经理的位置让给你做。” “苏总,您客气了。” 苏筱被苏明哲这一句话说得心气舒坦极了,眼神里更是充满了对未来工作的激情和信心。 “这可不是客气。” 苏明哲微微摇头,面带微笑道: “苏筱,你还不知道,为什么我会让猎头公司挖你过来吧?在解释这件事之前,我先自我介绍一下,我叫苏明哲,这家天龙公司就是我上个月才创立的。目前人员还没完全招聘到位,只能把关系挂靠在瀛海集团下面。而瀛海集团的董事长赵显坤,是我的舅舅……” “我当时刚下飞机,就听说了天科施工墙体倒塌事件……后来了解到,众建那边让你做了替罪羊,我这边就搜集了一些你的信息资料……最后,我得出一个结论,你是个人才,就算是放在瀛海集团,稍加几年锻炼,也能成为支撑公司的顶梁柱,让你这样的大才来我这里,真是屈才了。” “苏总,我可能没您说的那么好。” 苏筱被苏明哲一番掏心窝的话,说得浑身飘飘欲仙。 因为最近一个月找工作的不顺利,而给心理带来的创伤,在这一刻,也被苏明哲的几句话全都给治愈了。 苏明哲见苏筱眼神闪烁星光,就知道她被自己说动心了,当下又加把劲道: “你有没有我说的那么好,要靠时间来验证。反正,你现在来了天龙,我就把天龙的主任经济师位置,交给你了,底薪暂时安排在一万二,绩效奖励暂时按照瀛海的员工薪酬福利制度走,我个人向你保证,如果你的年薪达不到三十万以上,年底会用年终奖把差额补齐,没问题吧?” “没问题,谢谢苏总信任了。” 苏筱对于年薪三十万,不是太看得上眼。 因为她在众建集团这种大公司,就做到了成本主管这个位置,月薪加绩效、加年终奖等,年薪已经在二三十万之间了。 】 虽然看不上三十万的年薪,但是,主任经济师的位置,却让苏筱一下子上头了。 主任经济师的位置,在小型建筑公司里,是负责项目技术的总负责人,绝对属于位高权重的存在。 主任经济师的上面,就是总经济师。 而总经济师是大型建筑集团公司才能设置的位置。 换句话说,像天龙建筑这种小公司,主任经济师,已经是一人之下、万人之上的存在了。 “走,我带你和大家伙认识一下。” 苏明哲趁热打铁,带着苏筱来到了办公区,和已经招聘到了二十多名员工打了一下招呼。 这些人一部分是苏明哲从瀛海集团子公司挖过来的,一部分是人事部帮助招聘的。 “大家伙把手头工作停一下啊,我来给大家介绍一下咱们公司的主任经济师苏筱苏主任。此前,她在众建集团做成本主管,负责了清水湾、花神……等十几个大型项目,能力卓越超凡。我听人介绍了苏主任的情况,也亲自调查了一下,发现苏主任确实是个人才,这才费了九牛二虎之力,把她挖到咱们天龙公司来。” 第(2/3)页